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                    Flexible employment
                
      
            
      
                    
      
                
      
                    靈活用工
                
      
            
      
                    
                        
      
            
      
                    
      
                
      
                    靈活用工，區(qū)別于傳統雇傭制用工關系的新型用工模式，是包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活、以勞務派遣為代表的雇傭形式上的靈活、以業(yè)務外包為戴白哦的服務形態(tài)上的靈活，以及以平臺用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。
                
      
            
      
                    
      
                
      
                    諾澤人力靈活用工的優(yōu)勢
                
      
            
      
                    
      
                
      
                    1、采用承攬模式，脫離傳統雇傭模式，無用工責任之虞； 

      2、企業(yè)統一與服務商簽訂外包，對接清爽，責任清晰； 

      3、訂單接發(fā)、身份查驗、驗收完稅，全在線一體化體驗； 

      4、線上人才庫，高性價獲取專業(yè)服務，助力企業(yè)發(fā)展； 

      5、豐富的注冊用戶，臨時用工快速補充，降低養(yǎng)人成本； 

      6、釋放職能部門，聚焦業(yè)務，提升企業(yè)效能； 

      7、專業(yè)的法律顧問配置，全程風險護航； 

      8、薪稅籌劃專家提供一對一精算咨詢服務。

      
				
      
				
      
                
      
            
      
                    
      
                
      
                                
      
                
      
                    Management consulting
                
      
            
      
                    
      
                
      
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